篇一：履行保密工作责任制情况查摆问题清单
保密工作正面清单和负面清单
保密是任何组织或个人都必须重视和遵守的一项重要任务，它涉及着保护信息的机密性、完整性和可用性。为了确保保密工作的有效展开，需要有一份清单来明确正面和负面的保密工作要求和注意事项。本文将给出保密工作的正面清单和负面清单，并对其重要性进行阐述。
正面清单：
1.加强员工保密意识：
-针对保密政策和规定进行普及和培训，使员工明确保密工作的重要性和责任；
-提供保密宣传资料，鼓励员工自觉履行保密义务；
-建立保密意识的考核和激励机制，提高员工对保密工作的重视程度。
2.制定保密管理制度：
-明确保密的范围、主体和工作流程，确保保密工作有章可循；
-规范信息存储、传输和处理的安全要求，防止信息泄露或损坏；
-建立保密档案管理体系，确保信息的存储和访问符合规定。
3.实施权限管理机制：
-对各级人员进行权限分级，并进行定期审查和更新，确保权限的合理性和操作的安全性；
-建立审批流程和控制措施，确保敏感信息的获取、发布和传输过程可追溯。
4.加强信息技术安全保障：
-采用安全可靠的信息系统，确保信息存储和传输的安全性；
-设置密码策略，包括复杂度要求、定期更改和单用户账号限制；
-建立网络入侵检测和防护系统，及时发现和应对网络攻击。
负面清单：
1.信息泄露风险：
-未经授权的信息传递、披露，导致敏感信息泄露；
-对外公开未经审批的信息，损害组织和个人利益；
-在公共场合或社交媒体上泄露与工作相关的信息。
2.员工不慎行为：
-携带公司设备外出造成信息丢失或泄露；
-错误操作或不当使用信息系统导致信息损失或遭受攻击；
-无意识地将敏感信息发送给错误的收件人。
3.使用未经授权的软件或设备：
-使用未授权的软件或设备存储和传输信息，存在信息被窃取的风险；
-安装未知来源或未经验证的软件，可能导致恶意程序感染。
4.忽视保密管理制度：
-违反保密管理制度的规定，存储或传输敏感信息；
-未及时更新保密制度，导致工作失误或信息保护薄弱。
保密工作正面清单和负面清单的重要性：
保密工作的正面清单和负面清单的制定和遵守对于保护信息资产和维护组织声誉具有重要意义。正面清单提供了具体的保密要求和实施措施，有针对性地加强了员工保密意识，确保信息安全。负面清单则警示了各类保密工作中可能出现的失误和风险，提醒人们避免这些错误行为和做出不恰当的决策。
遵守保密工作正面清单，可以帮助组织建立科学有效的保密管理制度，防范信息泄露风险，增强组织的竞争力和可持续发展能力。而忽视或违反负面清单中的规定，不仅可能导致信息资产的损失和泄露，还会对组织的声誉和形象造成严重损害。
综上所述，保密工作的正面清单和负面清单是组织开展保密工作的重要依据。只要积极遵守正面清单的规定，同时严格避免负面清单中列举的错误行为，就能够有效提升保密工作的质量和水平。通过全面加强保密意识、建立管理制度以及采取技术措施等举措，实现信息的安全传输和保护，为组织的可持续发展提供可靠的信息保障。
篇二：履行保密工作责任制情况查摆问题清单
保密工作正面清单和负面清单
在当今信息爆炸的时代，保护机密信息已经成为各个组织和个人都必须面对的重要挑战。为了确保敏感信息的安全，制定一份全面而有效的保密工作清单尤为重要。本文将就保密工作正面清单和负面清单进行详细论述。
1.保密工作正面清单
1.1定期安全检查
保密工作需要定期进行安全检查，以确保安全措施的有效性。这包括对敏感信息的存储设备、网络安全系统和物理访问控制等进行全面检查和评估。同时，应定期对员工进行保密知识培训，提高保密意识和安全素养。
1.2分类标识和存储
对敏感信息进行分类标识和存储是保护信息的基本措施。将信息按照保密等级进行分级，并采用适当的加密措施进行存储。同时，对物理文件采取限制访问措施，如使用密码锁或保险柜等。
1.3网络安全防护
有效的网络安全防护措施是保护敏感信息的关键。组织应当建立防火墙、入侵检测系统和加密通讯等网络安全措施，防止未经授权的访问和信息泄露。
1.4控制权限和访问控制
对于敏感信息的访问控制是保密工作的核心。组织应明确规定员工的访问权限，并采用身份认证、访问记录和权限管理等措施，确保只有授权人员能够访问敏感信息。
1.5灾备和备份措施
为了防止信息丢失或灾害造成的损失，组织应建立完善的灾备和备份措施。这包括定期对敏感信息进行备份，并将备份数据存储在安全的地方，以确保信息的完整性和可恢复性。
2.保密工作负面清单
2.1不当告知信息
员工不得随意向他人泄露敏感信息，包括口头告知、书面记录和电子传输等。组织应建立严格的信息分享机制，并对员工进行相关教育，确保他们明白保密的重要性和责任。
2.2不当存储和处理
员工不得在个人电脑、移动设备或未加密的存储介质中存储或处理敏感信息。组织应设立专门的信息存储和处理设备，并监控员工的行为，防止信息泄露的风险。
2.3不当使用传输渠道
员工应当遵循组织规定的信息传输渠道，不得通过非安全的通讯工具或公共网络传输敏感信息。同时，禁止使用个人邮箱、社交媒体或其他不安全的平台进行信息传输。
2.4未经授权访问
未经授权访问他人的敏感信息是严重违反保密规定的行为。员工应当严格遵守访问控制规定，并严禁盗用或滥用他人的权限，以防止信息的非法访问和滥用。
2.5未经许可外带文件
未经许可擅自将敏感信息从工作场所外带是严重违反保密规定的行为。员工应当标注和管理文件，遵守组织规定的带离工作场所文件的程序，以防止信息在移动过程中的丢失和泄露。
总之，保密工作正面清单和负面清单是确保敏感信息安全的重要工具。组织和个人应当严格遵守这些措施，加强保密意识，有效保护敏感信息的安全。只有通过全面的保密工作，才能确保机密信息不受损害，进一步提升整个组织的竞争力和信誉度。
篇三：履行保密工作责任制情况查摆问题清单
保密工作自查清单
【篇1】保密工作自查清单【篇2】保密工作自查清单
为了适应新常态下的保密信息管理工作，把保密信息篱笆扎的更紧，保密防线筑得更牢，自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。
一是强化组织领导。建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书，做到管理规范。
二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识和法制意识。
三是强化存储介质管理。对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。
四是强化纸质文档规范。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的保密工作水平。
五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理和业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。
六是强化征订任务。严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工
作》等刊物的征订任务。
【篇3】保密工作自查清单
区XX事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排，在区国家保密局的业务指导下，仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神，集合举办了保密工作自查自评活动，现在把保密工作自查自评情形报告如下：精品文档
一，自查自评大致情形
区XX事务局依照《工作规则》的具体要求，联系X央办公厅，国X院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政XX和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情形，保密制度建设情形，保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评，主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行，取得了一些实实在在的效果.精品文档
（一）保密工作领导责任制落实情形
在区国家保密局的指导下，区XX事务局仔细贯彻落实《XX，单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，更加深切强化保密工作领导，强化保密管理，强化督促检查，狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实，杜
重要失泄密事件的发生.精品文档
一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重要问题，制订保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情形，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人
力，物力，财力等条件保证.精品文档
二是为了适应新形势下保密工作的新情形，新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，仔细组织举办保密宣传教育，保密检查，保密技术防护，泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档
三是坚持谁主管谁负责的原则，施行目标责任制，放进整体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作，并进行督促，指导和检查，为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档
（二）保密制度建设情形
本局狠抓保密制度建设工作，联系工作实际，逐渐建立完善了保密工作责任制，定密管理，涉密人员管理，国家秘密载体管理，保密要害部位管理，计算机络和办公自动化设备管理，宣传报道和信息公开管理，涉密会议管理，涉外活动管理等每一个保密制度，形成以制度管人，管事，更加深切实现制度化，规范化.并且制订的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施确定具体，依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档
（三）保密宣传教育集训情形
区XX事务局着力保证保密宣传教育集训工作，依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，适时传达上级保密工作指示，文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密知识技能集训，按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识，提升保密技能，推动本局保密工作扎实举办，并取得实效.精品文档
（四）涉密人员管理情形
按保密法规定，准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和集训，使其了解有关保密法规制度，掌握有关保密知识技能，并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续.涉密人员离岗前，依照有关规定监督其清退涉密载体，采用脱密其管理措施.精品文档
（五）定密管理情形
制订了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息严格履行保密审查审批程序.精品文档
（六）国家秘密载体管理情形
国家秘密载体制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修，销毁等符合保密管理规定.密品的研制，试验，使用，运输，保管，维修，销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档
（七）计算机络和办公自动化设备管理情形
涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别，接入管控，安全审计，密码保护，边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续切实；涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采用保密措施；对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查；建立完善计算机和移动存储介质登记X账，粘贴密级标识，确定责任人及设备
编号等；涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别，授权，违规外联监控，病毒查杀，移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备；不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经X央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储，处理，传输X央文件.打印机，复印机，传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档
（八）保密要害部门部位管理情形
依照有关规定对保密要害部位采用人防，物防，技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门，部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门，部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门，部位内部工作人员陪同.精品文档
（九）涉外工作保密管理情形
负责对外交流，X等活动的内设机构采用相应保密措施，对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件，材料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密.出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实每一个保密措施.到到现在为止，未对外提供文件材料和物品，本局人员未组团出国（境）.精品文档
二，主要做法
（一）强化组织领导，完善工作机制.
为严格保密纪律，堵塞少洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人
为成员，强化对保密工作的领导.与此同时，制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共X国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密，严守工作中的秘密.严格做到不把机密，密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度，严密措施，严明纪律，确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理，传阅，撰写，发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续，进行实名登记，办公室定期对每一个保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处.精品文档
（二）强化保密宣传教育，提升思想认识.
为仔细做好保密宣传教育工作，本局联系工作实际，实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中，在平时的中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细《中华人民共X国保密法》，《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市，区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员强化保密教育，提升思想认识，增强做好保密工作的责任感.与此同时，更加深切确定了涉密人员对文件收发，登记，传递，归档，销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则，真正实现制度化，规范化，科学化.精品文档
（三）强化措施落实，确保机密安全.
一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联，不联等，严禁杜
同一X计算机与此同时连接内外.每X电脑上X装了络防火墙，对每X
电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联电脑处理涉密材料，传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档
二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流，本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发，分放，，归档，销毁等环节上，对涉密的文件材料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室；在电子的输入，存档，发送，印制等方面，确保电子安全.精品文档
三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的，需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播.精品文档
四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密，不随意摘录，引用秘密文件，或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的不告诉知密范围以外的人.精品文档
三，存在问题
通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识，责任意识有待更加深切提升，计算机和络防护能力有待提升，平常监管有待强化等.精品文档
四，下一步工作计划
一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制订计算机管理制度，施行计算机络安全防护情形的检查，采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原则，防止失泄密问题的发生.精品文档
二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理，并强化了对操作人员的教育集训，落实岗位责任.
三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度，凡对外向各类报送信息，必须经过审批后方能报送.
我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理，强化业务集训和岗位训练，逐渐完善规章制度，强化保密意识，坚定杜
失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件.
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